Como as pessoas ganham milhões em private equity?
As empresas de private equity ganham dinheiro atravésjuros transportados, taxas de administração e recapitulações de dividendos. Juros transportados: Este é o lucro pago aos sócios gerais (GPs) de um fundo.
As empresas de private equity ganham dinheiro atravésjuros transportados, taxas de administração e recapitulações de dividendos. Juros transportados: Este é o lucro pago aos sócios gerais (GPs) de um fundo.
Existem algumas características principais que são frequentemente procuradas num investidor de private equity de sucesso. Isso inclui experiência, bom senso e capacidade de desenvolver e gerenciar negócios. A experiência é importante porque o investimento em Private Equity é um processo complexo e demorado.
Como os investidores privados ganham dinheiro?Eles selecionam negócios potenciais e fornecem ideias para torná-las mais lucrativas. Os benefícios são colhidos após um investimento de longo prazo. Os investidores anjos e os capitalistas de risco podem assumir uma participação no capital ou cobrar uma taxa como lucro.
Embora você possa encontrar uma oportunidade de investimento privado que exija apenas US$ 25.000,um mínimo comum de investimento em capital privado é de US$ 25 milhões. No entanto, existem algumas formas não diretas de investir em capital privado por muito menos, como comprar uma ação de um ETF de capital privado.
Resumindo, se você estiver em um megafundo de primeira linha, poderá esperar receber o pagamentoentre US$ 350 e US$ 400 mil por ano. Esses números refletem a remuneração total paga aos associados de private equity em 2022.
Eu vou te contar agora mesmo,private equity é um trabalho muito difícil e ocupado. Qualquer trabalho orientado a negócios envolverá sprints curtos e intensos e o private equity não é exceção. Não está exatamente no nível do horário de banco de investimento, mas você ainda estará trabalhando muito.
O espaço de capital privado éum dos mais competitivos, mas também oferece algumas das carreiras mais lucrativas no mundo das finanças.
Exemplos de respostas sólidas à pergunta “por que capital privado”:Você deseja trabalhar com empresas no longo prazo, em vez de apenas em um único negócio. Você deseja se expor às operações das empresas e compreender todos os aspectos e não apenas os financeiros (nota: “exposto a”, não “controlar” ou “melhorar”).
Em comparação com outros empregos no espaço financeiro,funções de private equity podem proporcionar um estilo de vida mais equilibrado, potencial para melhores salários e trabalho mais envolvente e conectado. A popularidade do capital privado está crescendo e um número cada vez maior de graduados universitários ou profissionais financeiros estão procurando entrar nesse espaço.
Como você entra no private equity?
Excelentes notas e um histórico escolar notável. (um MBA ou diploma avançado não é obrigatório, mas pode ser benéfico.) Experiência anterior é frequentemente exigida e incentivada. Além disso, excelentes habilidades de networking seriam benéficas ao conseguir uma entrevista com uma empresa de PE devido à sua competitividade.
Geralmente, isso significa que os investidores devem ter uma certa renda ou riqueza familiar para participar. Os critérios incluem rendimentos auferidos depelo menos US$ 200.000 por ano para um único indivíduo ou pelo menos US$ 300.000 com o cônjuge, ou um patrimônio líquido de US$ 1 milhão, sozinho ou com o cônjuge.
| Título de posição | Faixa etária típica | Salário Base + Bônus (USD) |
|---|---|---|
| Associado Sênior | 26-32 | US$ 250 a US$ 400 mil |
| Vice-presidente (VP) | 30-35 | US$ 350 a US$ 500 mil |
| Diretor ou Diretor | 33-39 | US$ 500 a US$ 800 mil |
| Diretor Geral (MD) ou Sócio | 36+ | US$ 700 a US$ 2 milhões |
Habilidades de private equity e requisitos de trabalho
Competitivos, grandes empreendedores e dispostos a trabalhar longas e árduas horas. Extremamente atento aos detalhes. Interessado em negócios, em vez de simplesmente seguir os mercados ou investir em empresas públicas ou outros ativos.
A importância da devida diligência
O investimento em capital privado é considerado de alto risco em períodos económicos normais. As condições de mercado existentes aumentam o risco para os investidores e justificam uma ênfase contínua no investimento e na gestão do risco reputacional.
Concordo plenamente com Pedro aqui -CFA não é necessárioe realmente não lhe dá uma vantagem. A maior parte do trabalho é CDD, como você destacou, então, desde que você saiba ler e interpretar demonstrações financeiras, você estará bem.
Tornar-se um milionário no mercado de ações é realmente possível, mas requer uma combinação de pensamento estratégico, gestão de risco e uma perspectiva de longo prazo. Trata-se de plantar as sem*ntes do investimento e nutri-las pacientemente à medida que se transformam em carvalhos poderosos.
O salário de Private Equity Associate na Índia varia entre ₹ 2,5 Lakhs a₹ 44,0 Lakhscom um salário médio anual de ₹ 11,8 Lakhs. As estimativas de salários são baseadas nos 125 últimos salários recebidos da Private Equity Associates. 0 - 5 anos de experiência. 0 - 5 anos de experiência.
Salário do vice-presidente de private equity.$ 115.000 é o 25º percentil. Salários abaixo disso são discrepantes. $ 190.000 é o 75º percentil.
Ambas as carreiras exigem horas excepcionalmente longas, com a banca de investimento muitas vezes exigindo que analistas e associados trabalhem 80 horas por semana ou mais.O capital privado geralmente oferece um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas podem ser necessárias muitas horas de trabalho, especialmente durante a fase de execução de um negócio.
Por que as pessoas abandonam o private equity?
Por que deixar o capital privado? A resposta curta e simples é quevocê pode trabalhar na área por alguns anos e descobrir que não é para você. Por exemplo, talvez você tenha que fazer muito “sourcing” (ligações não solicitadas), o que você não gosta. Ou você acha chato olhar constantemente para negócios, mas rejeita 99% deles.
Com este poder, porém, vem uma maior responsabilização, uma vez que estão mais profundamente envolvidos como acionistas da empresa. Isto pode levar amaior estresse em private equity do que em empresas de consultoria.
Empresas de capital privadoinvestem o dinheiro que arrecadam em nome dos investidores do fundo, geralmente assumindo o controle acionário de empresas. A empresa de private equity trabalha então com executivos da empresa para tornar os negócios – chamados de empresas de portfólio – mais valiosos para que possam vendê-los mais tarde com lucro.
Como muitas empresas de private equity se especializam em determinados setores ou classes de ativos, a experiência adquirida pode ajudar na mudança para outra função nesse setor. Os profissionais de private equity às vezes também atuam em áreas comofundos de hedge ou desenvolvimento corporativo, onde as suas competências podem trazer algum valor acrescentado à mesa.
Embora nenhum trabalho seja perfeito, é verdade que o investimento em private equity é uma das carreiras mais atraentes (e lucrativas) que existem. O private equity é atraente por vários motivos:Alto prestígio e remuneração em private equity. Relativamente melhor do que o horário de banco de investimento.
