Quanto a Califórnia cobra por não ter seguro saúde?
O Distrito de Columbia também impõe seguro saúde por meio de multas fiscais. Na Califórnia, a penalidade fiscal por não ter seguro éUS$ 850 por adulto. Você também deve pagar $ 450 por dependente menor de 18 anos.
O Conselho Fiscal de Franquias da Califórnia impõe uma multa se você não pagar o valor total devido mostrado em sua declaração de imposto de renda até a data de vencimento original. A pena é5 por cento do imposto não pago (pagamento insuficiente), mais 0,5 por cento do imposto não pago para cada mês ou parte de mês que permanecer não pago (mensalmente).
Se você não tivesse cobertura de saúde
Se você não tinha cobertura durante 2023,a taxa não se aplica mais.
Eles perguntarão sobre sua declaração de imposto de renda do IRS e de outros bancos de dados. Se você subestimou sua renda naquele ano e recebeu um subsídio,você precisará pagar todo o subsídio na próxima vez que declarar seus impostos. Você deve relatar alterações de renda à Covered California dentro de 30 dias.
A penalidade por não ter cobertura o ano inteiro serápelo menos US$ 900 por adulto e US$ 450 por criança dependente menor de 18 anos na famíliaquando você apresentar sua declaração de imposto de renda estadual de 2023 em 2024. Uma família de quatro pessoas que não tivesse seguro durante todo o ano enfrentaria uma multa de pelo menos US$ 2.700.
Em 2023, você não será mais obrigado a pagar multa de imposto federal por permanecer sem seguro.
A penalidade fiscal federal da ACA por não ter cobertura mínima essencial foieliminado após o final de 2018, nos termos da Lei de Reduções de Impostos e Empregos de 2017. Tecnicamente, a exigência de cobertura ainda está em vigor, mas não há mais penalidade federal por descumprimento.
Mandato Individual
A maioria das pessoas na Califórnia é obrigada a ter cobertura de saúde. Se você não tiver cobertura de saúde, poderá ter que pagar uma multa fiscal. Isso é chamado de “mandato individual”.
OLA Care Prata 70 HMOé o melhor seguro saúde barato da Califórnia, com taxas tão baixas quanto US$ 335 por mês.
Mas você pode se perguntar: “Preciso de seguro saúde para declarar impostos depois que a penalidade da ACA foi revogada?” A resposta é não.Você não será mais penalizado por não ter seguro saúde. Antes da mudança do TCJA, você estava sujeito a uma penalidade se tivesse uma caducidade no seguro saúde por um período específico.
O IRS ainda exige comprovante de seguro saúde?
Documentos de cobertura de saúde
Você não é obrigado a enviar os formulários de informações do IRS ou outro comprovante de cobertura de saúde ao preencher sua declaração de imposto de renda. No entanto, é uma boa ideia manter esses registros à mão.
Se você não tem seguro saúde, a Covered California pode ajudá-lo a determinar se você se qualifica para o Medi-Cal ou subsídios federais e pode fornecer opções de cobertura e custos do plano. Você pode entrar em contato com a Covered California pelo telefone (800) 300-1506, TTY: (888) 889-4500 ou visitando o site www.coveredca.com.
De acordo com as diretrizes de renda e restrições salariais da Covered California, se um indivíduo ganhar menos de$ 47.520 por anoou se uma família de quatro pessoas ganha salários inferiores a US$ 97.200 por ano, ela se qualifica para assistência governamental com base em sua renda.
Para 2023, sua renda esperada émenos de US$ 20.385 para uma pessoa solteira, menos de US$ 27.465 para uma família de duas pessoas, menos de US$ 34.545 para uma família de três pessoas ou menos de US$ 41.625 para uma família de quatro pessoas.
Eficaz1º de janeiro de 2020, uma nova lei estadual exige que os residentes da Califórnia mantenham seguro saúde qualificado durante todo o ano. Esta exigência se aplica a cada residente, seu cônjuge ou companheiro e seus dependentes.
Como posso evitar isso? A maneira mais fácil de evitar ter que reembolsar um crédito éatualize o mercado quando houver alguma mudança em sua vida. As mudanças na vida influenciam a renda familiar estimada, o tamanho da família e o valor do crédito. Portanto, quanto mais cedo você atualizar o mercado, melhor.
Em 2022, apenas cinco estados (Califórnia, Massachusetts, Rhode Island, Nova Jersey e Vermont) e o Distrito de Columbia exigem que todos os residentes elegíveis declarem comprovante anual de cobertura de seguro saúde sobre impostos estaduais.
Se o seu rendimento for superior ao que nos informou na sua candidatura, poderá ter de reembolsar alguns ou todos os créditos fiscais de prémios avançados que obteve.
Newsom, novos benefícios que diminuirão ainda mais o custo dos cuidados de saúde estarão disponíveis em 2024 para os californianos com rendimentos de até 250% do nível de pobreza federal, ou US$ 33.975 para inscritos solteiros e US$ 69.375 para famílias de quatro pessoas.
Com a Lei de Cuidados Acessíveis exigindo que empresas maiores (mais de 50 funcionários do FT) forneçam seguro saúde aos trabalhadores, alguns donos de restaurantes começaram a adicionar um3%sobretaxa nas contas dos clientes, para ajudar a cobrir o aumento dos custos de fazer negócios.
Posso cancelar meu seguro saúde a qualquer momento na Califórnia?
Ao contrário de muitos outros tipos de seguro, os contratos do plano de saúde da Califórnia são mensais.Você pode cancelar sua apólice de saúde mês a mês por qualquer motivo. Estas apólices são garantidamente renováveis, o que significa que você continua com a apólice até completar 65 anos (que é quando o Medicare entra em ação).
Geralmente,muitos planos cobrirão serviços de atendimento de emergência e urgência, mesmo se você estiver fora do estado. Portanto, se você estiver viajando e precisar de tratamento médico de emergência, normalmente estará coberto, mesmo se estiver fora da rede doméstica do seu plano.
Na pior das hipóteses,você pode ser processado e ter seu salário penhorado. Você pode até ser forçado à falência. A Pesquisa de Acessibilidade de Cuidados de Saúde de 2023 do Commonwealth Fund descobriu que 38% das pessoas entrevistadas disseram que atrasaram ou ignoraram os cuidados de saúde necessários ou medicamentos prescritos porque não tinham dinheiro para isso.
Estes incluem Califórnia, Distrito de Columbia, Massachusetts, Nova Jersey e Rhode Island. Vermont também tem mandato individual, mas ainda não impôs multa fiscal por não ter cobertura.
Uma penalidade deUS$ 2.970 (para 2024) por funcionário em tempo integral menos os primeiros 30será incorrido se o empregador não oferecer cobertura mínima essencial a 95 por cento de seus empregados em tempo integral e seus dependentes, e qualquer empregado em tempo integral obtiver cobertura na troca.
